Les professionnels sont souvent confrontés à un décalage
entre les principes d’égalité des sexes inscrits dans leur démarche et des pratiques
et demandes de leur public qui semblent remettre en question ceux-ci. Le
défi étant de défendre le principe d’égalité, d’autonomie et de soutien à
l’émancipation tout en gérant positivement des conflits liés à la coexistence
d’autres modèles de genre et en assurant la promotion d’un espace public neutre,
pluraliste et égalitaire.
Comment aborder les tensions liées au genre et développer l’égalité entre hommes et femmes ?
- Découvrir et comprendre les notions de base de l’approche
genre : différence sexuelle, modèles de genre, relations de
genre, égalité de droits et lutte contre les discriminations.
- Comparer et analyser les différents modèles sociaux et culturels de
genre auxquels nous sommes confrontés.
- Développer sa capacité de réflexion et d’action sur les problèmes
rencontrés dans la pratique de terrain et qui interrogent les modèles
de genre, la laïcité et le travail dans une société riche en diversité et
dans un contexte où les personnes, les biens et
l’information circulent de plus en plus.
Les concepts seront abordés à travers des mises en situation, débat
et construction des concepts en sous-groupes, analyse de cas,
exercices individuels.
Les quinze participants seront amenés à échanger sur leur pratique
professionnelle et vécus personnels, notamment dans le cadre
d’exercices de soutien mutuel dans une approche interactionnelle,
stratégique et systémique.
Formateurs
Paola Hidalgo, Bruxelles laïque ; Jean Claude Mullens, ITECO
Dates, horaires et lieux
Module du printemps : 27 avril ; 4 et 6 mai, de 9h30 à 16h30
à Bruxelles laïque, avenue de Stalingrad 18-20, 1000 Bruxelles
Module d’automne : 18, 23 et 25 novembre 2010, de 9h30 à 16h30
à ITECO, 2, rue Renkin - 1030 Bruxelles
Prix
60 euros (Etudiants et demandeurs d’emploi : 30 euros)
Inscriptions et informations >
