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Les professionnels de différents secteurs sont souvent confrontés à un décalage entre les principes d’égalité des sexes inscrits dans leur démarche et des pratiques ou demandes de leur public qui semblent remettre en question ceux-ci.

Comment défendre les principes d’égalité, d’autonomie et de soutien à l’émancipation tout en gérant positivement des conflits liés à la coexistence de modèles de genre différents et en assurant la promotion d’un espace public neutre, pluraliste et égalitaire ?

Cette formation permet de découvrir des approches et des modes de gestion susceptibles d’améliorer la capacité à promouvoir l’égalité de genre.

Objectifs

• Découvrir et mieux comprendre les notions de base de l’approche genre : différence sexuelle, genre, modèles de genre, relations de genre, égalité de droits et lutte contre les discriminations.
• Comparer et analyser les différents modèles sociaux et culturels de genre auxquels les participants sont confrontés.
• Développer sa capacité de réflexion et d’action sur les problèmes rencontrés dans la pratique de terrain et qui interrogent les modèles de genre, la laïcité et le travail dans une société riche en diversité et dans un contexte globalisé (où les personnes, les biens et l’information circulent de plus en plus)
• Construire et évaluer un projet concret de promotion de l’égalité sur le terrain.

Méthodes

Les concepts et outils sont abordés à travers des mises en situation, débats en sous-groupes, exercices individuels et jeux de rôles…

Les participants sont aussi amenés à échanger sur leur pratique professionnelle et vécus personnels, notamment dans le cadre d’exercices de soutien mutuel dans une approche interactionnelle et stratégique.

Publics

Professionnels des secteurs social, socio-culturel et public : animateurs, éducateurs, coordinateurs et tout personnel exerçant une fonction au sein d’une équipe ou en relation quotidienne avec le public.

Modalités pratiques

La formation aura lieu les 19, 20 et 26 avril 2012, plus une journée à définir avec le groupe, en fonction des projets, à ITECO 2, rue Renkin - 1030 Bruxelles.

Prix : 60 euros par inscription individuelle ; 100 euros inscription « parité » (un homme / une femme d’une même institution).

Maximum 15 participants.

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