Présentation
Apprendre les uns des autres, se renforcer, améliorer les compétences, trouver de l’information et la mettre en circulation, avoir de l’influence sur la prise des décisions qui concernent les enjeux (...)
Le réseau est l’outil idéal de la société de la connaissance

L’intelligence collective pyramidale a permis l’essor de l’efficacité industrielle mais elle est peu adaptée aux défis du 21ème siècle, par Anne Versailles
Quinze propositions

Le réseau implique une culture politique transformatrice et en est l’expression elle-même, par Oscar Jara
Il faut travailler en réseau !

Trois formes de travail en reseau :
tisser des liens sociaux, créer des
partenariats et s’appuyer sur les
contacts personnels du professionel, par Christophe Bartholomé
Six risques à maîtriser

Souplesse et décloisonnement sont des compétences liées au travail en réseau, ainsi que la vigilance permanente sur des dérapages potentiels, par Philippe Dumoulin
Mieux comprendre par vous-même ce qui se passe dans un groupe

Proactif, réactif, observateur, inactif, en voie de désimplication (touché par le syndrome EPM : Et puis, merde) ?, par le Groupe Intelligence collective de la Fondation internet nouvelle génération
Dix ans de mise en réseau du Fadoc sur quatre continents

Que reste-il d’un projet de développement ? Parfois, un réseau associatif. Dans le cas du Fadoc, un réseau de réseaux ?, par Jacques Bastin
Du Red au Reci

Impulsion et mise en place d’une plateforme d’échange d’expériences
en éducation au développement, par Adélie Miguel Sierra
Les auteurs
Anne Versailles est auteure spécialisée en communication du développement désirable, co-fondatrice de co-Intelligence Europa à Bruxelles. Oscar Jara est éducateur au sein du réseau Alforja au Costa (...)